L'IA générique parle à tout le monde et n'aide personne.
Dites-nous qui vous êtes, on vous montre ce que vos équipes feraient dès lundi.
Choisissez votre métier pour voir des exemples concrets.
Le vrai coût, ce n'est pas l'abonnement IA. C'est l'IA payée et jamais utilisée.
La plupart des entreprises ne sont pas en retard sur l'IA par manque d'outils. Elles sont en retard parce que personne ne sait quoi en faire concrètement, à son poste, sur ses vrais dossiers.
L'effet vitrine
Des licences IA actives, un taux d'usage réel qui ne décolle pas. Vous payez pour un outil qu'une grande partie de l'équipe n'ouvre jamais.
La formation qui ne change rien
Une demi-journée de sensibilisation, quelques diapositives, et lundi matin tout le monde a oublié. Une formation de plus n'a jamais créé un usage.
Le bricolage isolé
Deux ou trois curieux qui se débrouillent dans leur coin, sans méthode, pendant que le reste de l'équipe attend. Le savoir ne se diffuse pas.
L'IA en cachette (le "shadow AI")
Faute de cadre, des salariés collent des données sensibles dans des outils grand public, sans savoir où ça part. Sujet de confidentialité direct, et qualité inégale qu'il faut reprendre derrière.
Le problème n'est donc pas que vos équipes refusent l'IA. C'est qu'elles l'utilisent déjà, mal, et que personne ne pilote. Pendant ce temps, vos concurrents qui ont vraiment installé l'IA traitent les mêmes dossiers plus vite. L'écart se creuse chaque semaine, et il ne se rattrape pas avec un abonnement de plus.
On n'apprend pas l'IA en regardant des vidéos. On l'apprend en s'en servant sur son vrai travail.
Une formation IA est périmée le jour où elle se termine : les outils changent tous les mois. Eliosor Academy fonctionne à l'envers, sur trois principes.
Le socle instantané
Dès l'inscription, chaque salarié trouve plus de 30 cas d'usage déjà prêts pour son métier et son secteur. Pas un parcours à démarrer : des cas à appliquer aujourd'hui, sur un vrai dossier.
La personnalisation métier x industrie
Un commercial dans l'immobilier, une RH dans l'industrie et un comptable dans le conseil ne voient pas les mêmes cas. Chacun voit les siens, avec le bon vocabulaire. La pertinence n'est pas un bonus, c'est le défaut.
Le Pulse, notre avantage durable
Chaque semaine, on essaie une nouveauté IA à votre place et on la transforme en cas concret, dans votre fil d'actu interne. Vos équipes n'ont pas à trier le bruit des annonces : on amène la nouveauté à elles, déjà traduite dans leur métier.
Le tout encadré par La Méthode : un cadre d'apprentissage structuré qui transforme des essais isolés en savoir-faire qui reste, au lieu d'une collection de vidéos qu'on ne regarde pas.
Tout ce que chaque salarié reçoit le jour 1, et chaque semaine ensuite. On n'empile pas des fonctionnalités, on empile des résultats. Voici les blocs, nommés, livrés pour chaque siège.
On ne vous demande pas de nous croire. On vous montre, sur votre propre métier.
Testez sur votre cas, maintenant
Choisissez votre métier et votre secteur en haut de page. La plateforme vous montre de vrais cas avec leur prompt. C'est exactement ce que vos équipes trouveront à l'inscription, pas une démo arrangée.
Une nouveauté chaque semaine, visible
Ce contenu n'est pas figé : le Pulse y ajoute une nouveauté chaque semaine. Le socle que vos équipes utilisent en mois 6 sera plus riche qu'au jour 1.
Le Bilan IA, sur votre cas précis
Il met en lumière vos angles morts et ce que l'IA peut faire gagner à vos équipes, métier par métier. Gratuit, avant tout engagement.
Si vos équipes n'utilisent pas l'IA au bout de 60 jours, on continue gratuitement jusqu'à ce que ce soit le cas.
Le risque que vous craignez vraiment n'est pas le prix. C'est de payer encore un outil que personne n'utilisera. Alors on le prend à notre charge. Si, après 60 jours, vos équipes n'utilisent pas activement l'IA via la plateforme, on continue gratuitement jusqu'à ce que ce soit le cas. Pas de remboursement à aller mendier, pas de petites lignes.
La seule condition est simple et de bonne foi : que les sièges soient bien distribués aux salariés concernés et que vos équipes aient accès à un outil IA et à La Méthode. Vous ne payez pas pour un accès, vous payez pour un usage.
L'IA en entreprise, sans le bricolage.
Fini les abonnements ChatGPT individuels mal exploités, les formations subies sans suite, et l'IA utilisée en cachette sans cadre. Eliosor Academy structure la montée en compétence IA de vos équipes, en quelques minutes par jour.
À partir d'environ 30 EUR par salarié et par mois.
Comparez ça à une heure de son temps. Si l'IA lui fait gagner ne serait-ce qu'une heure par mois, l'abonnement est déjà rentabilisé. Ce que ça remplace : des licences IA non utilisées, des formations sans suite, et le temps perdu à ne pas savoir s'y prendre.
- Le Socle Instantané : 30+ cas d'usage prêts dès l'inscription
- Le Radar Métier : la personnalisation famille de métier x industrie
- La Boîte à Prompts : des prompts à copier-coller, format court
- La Méthode : le cadre structuré d'apprentissage, tous métiers
- Le Pulse Hebdomadaire : une nouveauté IA traduite chaque semaine
- Le Bilan IA : le diagnostic des angles morts de votre équipe
- La Garantie d'usage 60 jours : sinon on continue gratuitement
Urgence honnête, pas de faux compte à rebours
On intègre les nouvelles entreprises par cohortes d'onboarding limitées, pour garantir un démarrage soigné. Les premiers comptes bénéficient d'un tarif fondateur, bloqué tant qu'ils restent clients. Quand la cohorte du mois est pleine, la suivante démarre plus tard.
On commence par votre Bilan, pas par votre carte bancaire.
Les questions que se posent les dirigeants, les DRH et les responsables transformation avant de dire oui.
Nous avons déjà des licences ChatGPT ou Copilot. À quoi servez-vous ?
À exactement ce que la licence ne fait pas : créer l'usage. La licence donne l'accès à l'outil. Nous donnons à chaque salarié quoi en faire, dans son métier, dès le jour 1, avec des prompts prêts à coller. On se branche sur l'outil que vous avez déjà.
On a déjà payé une formation IA, ça n'a rien changé. Pourquoi ce serait différent ?
Parce qu'une formation se regarde et s'oublie, alors qu'on part du travail réel : 30+ cas prêts à l'emploi dès l'inscription, une méthode structurée, et une nouveauté chaque semaine via le Pulse. Et la Garantie d'usage nous engage sur l'adoption réelle, pas sur le visionnage.
Nos salariés ne sont pas techniques et n'ont pas le temps. Ils vont décrocher.
Les prompts sont à copier-coller, courts, sans jargon : rien à configurer, rien à coder. Le Pulse amène chaque semaine la nouveauté à eux. On réduit le temps à investir, on ne l'augmente pas.
Notre secteur est très spécifique, vos cas seront trop génériques.
Testez avant de le croire : le sélecteur "Je suis [métier] dans [secteur]" en haut de page affiche les cas réels de votre couple métier x secteur. La personnalisation est le cœur du produit, pas une option.
Et la confidentialité de nos données ?
On donne à vos équipes une méthode et des cas qui montrent quoi mettre, et quoi ne pas mettre, dans un outil IA, à la place du copier-coller sauvage. Cela reste un cadre de bonnes pratiques côté usage, pas un verrou technique à la place de votre politique de sécurité.
Pourquoi par siège et pas un forfait ?
Parce que la valeur se crée salarié par salarié, quand chacun utilise l'IA dans son métier. Le prix par siège aligne ce que vous payez sur ce que vos équipes utilisent réellement.
Par quoi on commence, un devis ?
Non, par le Bilan IA gratuit. Il identifie vos angles morts et vos opportunités IA concrètes avant tout engagement. Vous repartez avec une lecture claire de votre situation, même si vous ne signez jamais.
Premier pas gratuitLe Bilan IA, sans carte bancaire.
Vous n'avez pas à décider d'acheter aujourd'hui. Juste à savoir où vous en êtes.
Le premier pas ne coûte rien : un diagnostic clair de vos angles morts IA, métier par métier. La décision vous appartient ensuite.
Vous avez deux futurs devant vous. Continuer comme aujourd'hui : vos équipes bricolent l'IA dans leur coin, les risques s'accumulent en silence, et le retard se creuse. Ou devenir le dirigeant dont les équipes utilisent vraiment l'IA, chacune dans son métier, dès cette semaine.
Sans engagement, sans carte bancaire. Vous repartez avec un diagnostic exploitable.
Pas encore décidé ? Voyez d'abord vos cas par métier.